Birlik
İsim süs değil. Görev profili, hareket dili ve sahadaki beklenti bu çerçeveye göre kurulur.
Rütbe, görev yeri ve emir zinciri vardır. Her oturum brifingle başlar;
hedef, atış kuralları ve çekilme planı yazılıdır. Deathmatch temposu,
skor kovalama ve “kendi bildiğimi oynarım” burada tutmaz.
Radyo kısa ve net tutulur. Uyum sağlayan kalır;
disiplini slogan sanan uzun süre dayanamaz. SOP okunur, brifing dinlenir,
ihlal yazılı süreçle sonuçlanır.
TF 6-26 sohbet sunucusu değil; düzenli eğitim ve
operasyon takvimi olan bir birliktir. Gelmek senin tercihin, standartlar değil.
-
Emir zinciri ve yazılı brifing
-
Kısa radyo disiplini
-
SOP okunur, ihlal süreçle sonuçlanır
-
Düzenli eğitim ve operasyon takvimi
İletişim ve Donanım
-
Düzgün çalışan, kaliteli mikrofon
-
Yasal Arma 3 kopyası
-
NVIDIA GTX 1070 / RTX sınıfı veya dengi AMD; büyük operasyonları
kaldıracak CPU ve bellek
Davranış ve Standartlar
-
Başvuru sırasında en az 18 yaşında olmak
-
Ciddi ve öğrenmeye açık olmak; realism seviyesini düşürmemek
-
Net iletişim kurmak ve yaptığının hesabını verebilmek
Katılım ve Hazırlık
-
Çarşamba ve Cumartesi etkinliklerine düzenli gelebilmek
-
Asgari takvimin ötesinde de katkı vermeye hazır olmak
-
Acil durum dışında operasyon boyunca ekranda ve odaklı kalmak
Esnetilmez
- Disiplin
- Eğitim
- Hazırlık
- İletişim
- Hesap Verme
Misyon
Arma 3’te düzenli, disiplinli serious milsim oturumları
üretmek. Her görevde hedef net, roller açık olsun.
Sahada emir zinciri çalışır. Tim lideri mevziyi ve hareketi yönetir;
bireysel inisiyatif emir ve atış kuralları içinde kalır. Radyo boş muhabbet
için değil; durum ve emir içindir.
Eğitim, operasyona eklenen bir süs değildir. Yeni üye önce standardı öğrenir,
sonra sahaya çıkar. SOP güncellenir, pratik edilir; unutulursa yazılı süreç işler.
-
Yazılı brifing: hedef, atış kuralları, çekilme
-
Rol disiplini: mevzi tut, kanadı koru; skor kovalama
-
Radyo: kısa, net, gerekli
-
Takvim: eğitim ve operasyona düzenli katılım
Vizyon
Serious milsimde adı kaliteyle anılan bir birlik olmak.
Başvuran ne bekleyeceğini bilsin; üyeler aynı dili konuşsun.
Büyümeyi sayı ile ölçmeyiz. Önce uyum, sonra kadro. Yeni üye seviyeyi
düşürmeden eklenmeli. Kalabalık ama dağınık bir sunucu değil;
küçük ama tutarlı bir birlik istiyoruz.
Uzun vadede TF 6-26, Türk milsim sahasında
referans alınan bir disiplin hattı bırakmak ister: brifing yazılıdır,
emir uygulanır, ihlal sonuçlanır.
-
Kalite önce: sayıdan önce standart
-
Ortak dil: komuta ve SOP
-
Düzenli takvim: eğitim ve operasyon
-
Net süreç: başvuru, sicil, ihlal yönetimi
